Strona używa cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Wyłączenie cookies
może powodować utrudnienia podczas przeglądania strony internetowej. Więcej w Polityce cookies x
Biuletyn Informacji Publicznej BIP - Wodociągi Słupsk Sp. z o.o.

Kontrast: 

Wersja zwykła Wersja kontrastowa

Oferty pracy

Oferta zatrudnienia na stanowisko: monter sieci wodociągowej w dziale eksploatacji sieci wod.-kan. – 2 osoby

20 lutego 2024

Opis stanowiska

  • Przeglądy, naprawa i usuwanie awarii sieci i przyłączy wod. – kan,
  • Wymiana (przebudowa) istniejących sieci oraz przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych,
  • Wymiana wodomierzy i zaworów przy wodomierzach,
  • Kontrola sprawności i wydajności hydrantów,
  • Usuwanie awarii na sieci i przyłączach wodociągowych i kanalizacyjnych.

Forma zatrudnienia

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; okres zatrudnienia: od dnia 1 kwietnia 2024 r.,
    na 3-miesięczny okres próbny; docelowo – umowa o pracę na czas nieokreślony,
  • zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • praca od poniedziałku do piątku.

Wymagania minimalne

  • dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych, gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych,
  • miejsce zamieszkania do 30 km od siedziby Spółki „Wodociągi Słupsk”,
  • prawo jazdy kat B,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.

Wymagania pożądane

  • wykształcenie zawodowe o kierunku budowlanym (mile widziane),
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

 

Wynagrodzenie

Od 5.500 zł brutto;  wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych umiejętności, kompetencji, stażu pracy itp.

Wymagane dokumenty

  1. CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  2. Kwestionariusz osobowy.

Termin składania ofert w formie papierowej na adres: „Wodociągi Słupsk” sp. z o.o. lub w formie elektronicznej na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl upływa z dniem 15 marca 2024 r.

Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Oferta zatrudnienia na stanowisko: Elektromonter

6 września 2023

Cel stanowiska Elektromonter:

  • Rozwój i utrzymanie instalacji, urządzeń i maszyn infrastruktury technicznej Spółki w zakresie systemu elektro-energetycznego.

 Zakres zadań wynikający z celu stanowiska:

  • prowadzenie pomiarów elektrycznych instalacji obiektowych, maszyn i urządzeń
  • prowadzenie pomiarów elektrycznych instalacji odgromowych
  • prowadzenie przeglądów suwnic i elektro napędów elektrycznych
  • prowadzenie przeglądów elektronarzędzi
  • bieżące przeglądy i konserwacje urządzeń elektrycznych
  • naprawy warsztatowe i remonty urządzeń elektrycznych
  • miejscowe naprawy awaryjne urządzeń elektrycznych
  • przeprowadzenie montażu urządzeń, ich parametryzacja i kalibracja
  • obsługa konserwacja i naprawa agregatów prądotwórczych
  • prace ruchowe w rozdzielniach elektrycznych średniego i niskiego napięcia (15 kV, 400 V, łączenia i przełączenia zasilania)
  • prace na wysokości powyżej 3 m
  • prace ziemne wykopy i mufy kablowe
  • prace przy instalacjach zewnętrznego oświetlenia (lampy i słupy oświetleniowe)

 Forma zatrudnienia:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
  • zatrudnienie na cały etat w godzinach od 7.00-15.00,
  • praca od poniedziałku do piątku.

 Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe (techniczne),
  • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata,
  • uprawnienia SEP w kategorii dozoru oraz eksploatacji do i powyżej 1 kV,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność (dyżury w ramach pogotowia)
  • umiejętność pracy w zespole.

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5 094,00 zł./m-c do 6 625,00 zł./m-c plus 10% premii regulaminowej. Wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji, umiejętności oraz stażu pracy w charakterze elektromonter.

Wymagane dokumenty:

  • CV
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w sekretariacie Spółki (ul. Elizy Orzeszkowej 1, Słupsk) lub pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl

Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie