Oferta zatrudnienia na stanowisku ds. finansowo – księgowych

31 stycznia 2025

UWAGA! KONKURS ZOSTAŁ ROZSTRZYGNIĘTY.

I. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
• wykształcenie min. średnie kierunkowe (liceum/technikum);
• staż pracy: minimum rok doświadczenia w obszarze objętym zakresem zadań;
• kandydat na stanowisko pracy nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;

II. Wymagania dodatkowe:

• umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość, rzetelność.
• łatwość posługiwania się określonymi przepisami prawa mająca na celu eliminację braku zgodności przepisów wewnętrznych z przepisami powszechnie obowiązującego prawa.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za obsługę gotówkową oraz bezgotówkową, terminową realizację płatności z tytułu dostaw i usług, płatności na rzecz pracowników z tytułu wynagrodzeń oraz księgowanie faktur związanych z zakupem materiałów, uzgadnianie zgodności z magazynem.

Ważniejsze zadania:

1. Terminowa realizacja płatności bezgotówkowych z tytułu dostaw i usług;
2. Przygotowywanie przelewów z zachowaniem właściwej kwoty, numeru rachunku, nazwy kontrahenta, etc.;
3. Sprawdzanie rachunków bankowych na tzw. Białej Liście Kontrahentów;
4. Wpłaty/wypłaty gotówkowe z/do banku;
5. Sporządzanie raportów kasowych;
6. Terminowa realizacja płatności z tyt. podatków, ZUS,PFRON oraz na rzecz pracowników z tytułu wynagrodzeń;
7. Księgowanie wyciągów bankowych, ustalenie ewentualnych niezgodności oraz ich wyjaśnienie;
8. Inne rozliczenia gotówkowe wewnętrzne oraz zewnętrzne w zakresie wypłat oraz przyjmowania wpłat np.: wpłaty za wodę i ścieki, za usługi pozostałe, wpłaty wadium…
9. Księgowanie faktur związanych z zakupem materiałów;
10. Dekretacja i wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego dokumentów PZ;
11. Prowadzenie i kontrola rozrachunków z dostawcami towarów i usług;
12. Nadzór nad prawidłową kwalifikacją kosztów dokumentów magazynowych związanych ze zużyciem materiałów;
13. Sprawdzanie zgodności dokumentu PZ z danymi na fakturze.

IV. Warunki pracy na stanowisku:

1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;
2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;
3. wymuszona pozycja ciała;
4. odpowiedzialność materialna;
5. praca samodzielna.;

 V. Wymagania kompetencyjne dotyczące stanowiska:

1. Wiedza zawodowa: podstawowa- zadania wykonywane samodzielnie;
2. Środowisko i proces pracy: wykonywanie prac wskazanych. Identyfikowanie potrzeb na stanowisku. Dbałość o jakość wykonywanej pracy;
3. Programy komputerowe, systemy: wykorzystywanie oraz stosowanie systemów/programów dedykowanych na stanowisku zgodnie z przypisaną rolą użytkownika;
4. Kompetencje interpersonalne i społeczne: umiejętność odbioru i przekazywania informacji wpływających na efektywną realizację zadań;
5. Kompetencje poznawcze: analiza i ocena przydatności dostępnych informacji;
6. Praca zespołowa: członek zespołu.

VI. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie)
4. kwestionariusz osobowy;
5. oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji;
6. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.).

VII. Pozostałe informacje:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Spółki, przy ulicy Elizy Orzeszkowej 1 w Słupsku  lub przesłać pocztą na adres Spółki  z dopiskiem: „Nabór na  stanowisko pracy ds. finansowo-księgowych” lub przesłać pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl

Termin składania aplikacji upływa w dniu 10 lutego 2025 r.

Aplikacje, które wpłyną do Spółki po upływie określonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz  CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.

Zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną  tylko niektórych kandydatów – wybranych na podstawie złożonych dokumentów aplikacyjnych.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Spółce zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane w Dziale Księgowości i Kadr przez okres trzech miesięcy od dnia rozstrzygnięcia o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Przedsiębiorstwo „Wodociągi Słupsk” sp. z o. o.  nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu trzech miesięcy nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Oferta pracy na stanowisko pracy młodszy operator maszyn i urządzeń kompostowni

10 października 2024

Oferta zatrudnienia na stanowisko pracy konserwator – pracownik gospodarczy

10 października 2024

Oferta zatrudnienia na stanowisko pracy młodszy operator urządzeń produkcji wody – dyspozytornia

10 października 2024

UWAGA! KONKURS ZOSTAŁ ROZSTRZYGNIĘTY.

Opis stanowiska młodszy operator urządzeń produkcji wody – dyspozytornia:

• Praca pod nadzorem przy obsłudze  centralnej dyspozytorni i urządzeń produkcji na stacjach uzdatniania i ujęciach wody. Zapewnienie ciągłości dostaw wody na terenie Słupska i gminy Kobylnica.

Zakres zadań wynikający z celu stanowiska:

• wykonywanie czynności wspomagających przy pracach operatorskich w ramach  zmian-12 godzinnych;
• bieżąca eksploatacja oraz kontrola pracy maszyn i urządzeń stacji uzdatniania i ujęć wody;
• współdziałanie z operatorami w zakresie utrzymania porządku i czystości w obiektach ruchu energetycznego działu PW oraz realizacja prac utrzymania i pielęgnacji terenów zielonych;
• nabywanie nowych umiejętności operacyjnych w kierunku zapoznania się ze wszystkimi instalacjami obiektów technologicznych działu PW.

Forma zatrudnienia:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• okres zatrudnienia: od dnia 4 listopada 2024 r. na 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
• zatrudnienie na cały etat.

Miejsce pracy: Dział Produkcji Wody

Wymagania podstawowe:

• wykształcenie minimum średnie ogólne
• brak przeciwwskazań do pracy zmianowej w porze nocnej oraz na wysokościach powyżej 3 m
• samodzielność, odpowiedzialność,
• dokładność i sumienność,
• zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• umiejętność pracy w zespole,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.

Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4.556,00 zł./m-c + 10% premii regulaminowej

Wymagane dokumenty:

• CV
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w terminie do dnia 15.10.2024 r. w Sekretariacie Spółki (ul. Elizy Orzeszkowej 1, Słupsk) lub pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl

Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.