Oferta zatrudnienia na stanowisku: osoba sprzątająca
„Wodociągi Słupsk” Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko: osoba sprzątająca
Nabór dotyczy zatrudnienia w wymiarze ¾ etatu, na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
I. Wymagania niezbędne:
II. Wymagania dodatkowe:
Dobra organizacja pracy własnej, dokładność, sumienność, komunikatywność, rzetelność, obowiązkowość, sprawność fizyczna.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
IV. Wymagania kompetencyjne dotyczące stanowiska:
V. Wymagane dokumenty:
VI. Wynagrodzenie zasadnicze:
2.380,00zł brutto ( ¾ etatu)
VII. Pozostałe informacje:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Spółki , przy ulicy Elizy Orzeszkowej 1 w Słupsku lub przesłać pocztą na adres Spółki z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: osoba sprzątająca” lub przesłać pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl
Termin składania aplikacji upływa w dniu 10 maja 2022 r.
Aplikacje, które wpłyną do Spółki po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.
Zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko niektórych kandydatów- wybranych na podstawie złożonych dokumentów aplikacyjnych.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Spółce zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane w Dziale Księgowości i Kadr przez okres trzech miesięcy od dnia rozstrzygnięcia o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Przedsiębiorstwo „Wodociągi Słupsk” Sp. z o. o. nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu trzech miesięcy nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Opublikowano: | 27 kwietnia 2022 |
Opublikowane przez: | Małgorzata Dąbczak-Siatkowska |
Ostatnia modyfikacja: | 3 sierpnia 2023 |
Zmodyfikowane przez: | Administrator |