Oferta pracy na stanowisko: młodszy operator oczyszczalni ścieków – konkurs rozstrzygnięty
7 lipca 2023
Opis zadań na stanowisku:
Praca przy obsłudze maszyn, urządzeń oczyszczalni ścieków. Zapewnienie ciągłości ruchu instalacji w części ściekowej, osadowej i energetycznej.
Zakres zadań:
- wykonywanie czynności wspomagających przy pracach operatorskich w ramach wsparcia zmian-12 godzinnych,
- bieżąca eksploatacja oraz kontrola pracy maszyn i urządzeń OŚ stanowiących wyposażenie ciągów technologicznych części mechanicznej, biologicznej i osadowej w asyście operatora oczyszczalni,
- wspomaganie operatorów w zakresie uzupełniania oraz stosowania środków chemicznych w procesach technologicznych OŚ,
- współdziałanie z operatorami w zakresie utrzymania porządku i czystości w powierzonych obiektach OS oraz LOŚ realizacja prac utrzymania i pielęgnacji terenów zielonych OŚ oraz LOS w obszarze wykraczającym poza zadania powierzone robotnikom placowym (dotyczy pracowników zatrudnionych w systemie 8-godzinnym),
- przygotowanie maszyn i urządzeń do czynności obsługi serwisowej i napraw mechanicznych, współpraca przy usuwaniu usterek z warsztatem mechanicznym,
- nabywanie nowych umiejętności operacyjnych w kierunku zapoznania się z wszystkimi instalacjami obiektu.
Forma zatrudnienia:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- okres zatrudnienia: od dnia 1 sierpnia 2023 r. na 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, zatrudnienie na cały etat,
- możliwość awansu na stanowisko operatora oczyszczalni ścieków,
Miejsce pracy: Oczyszczalnia Ścieków, ul. Sportowa 73, Słupsk
Wymagania podstawowe:
- wykształcenie minimum średnie techniczne zawodowe,
- brak przeciwwskazań do pracy zmianowej w porze nocnej oraz na wysokościach powyżej 3 m,
- uprawnienia, kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań,
- samodzielność, odpowiedzialność,
- dokładność i sumienność,
- zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
- umiejętność pracy w zespole,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości 3.961 zł/m-c plus do 10% premii regulaminowej.
Wymagane dokumenty:
- CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w terminie do dnia 17 lipca 2023 r. w Sekretariacie Spółki (ul. Elizy Orzeszkowej 1, Słupsk) lub pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl
Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Oferta zatrudnienia na stanowisko: Elektromonter
3 lipca 2023
Cel stanowiska Elektromonter:
- Rozwój i utrzymanie instalacji, urządzeń i maszyn infrastruktury technicznej Spółki w zakresie systemu elektro-energetycznego.
Zakres zadań wynikający z celu stanowiska:
- prowadzenie pomiarów elektrycznych instalacji obiektowych, maszyn i urządzeń
- prowadzenie pomiarów elektrycznych instalacji odgromowych
- prowadzenie przeglądów suwnic i elektro napędów elektrycznych
- prowadzenie przeglądów elektronarzędzi
- bieżące przeglądy i konserwacje urządzeń elektrycznych
- naprawy warsztatowe i remonty urządzeń elektrycznych
- miejscowe naprawy awaryjne urządzeń elektrycznych
- przeprowadzenie montażu urządzeń, ich parametryzacja i kalibracja
- obsługa konserwacja i naprawa agregatów prądotwórczych
- prace ruchowe w rozdzielniach elektrycznych średniego i niskiego napięcia (15 kV, 400 V, łączenia i przełączenia zasilania)
- prace na wysokości powyżej 3 m
- prace ziemne wykopy i mufy kablowe
- prace przy instalacjach zewnętrznego oświetlenia (lampy i słupy oświetleniowe)
Forma zatrudnienia:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- okres zatrudnienia: 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
- zatrudnienie na cały etat w godzinach od 7.00-15.00,
- praca od poniedziałku do piątku.
Wymagania:
- wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe (techniczne),
- doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata,
- uprawnienia SEP w kategorii dozoru oraz eksploatacji do i powyżej 1 kV,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań,
- prawo jazdy kat. B,
- dyspozycyjność (dyżury w ramach pogotowia)
- umiejętność pracy w zespole.
Wynagrodzenie:
Wysokość wynagrodzenia uzależniona od poziomu umiejętności, posiadanych uprawnień oraz stażu pracy.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od 4.221,00 zł/m-c do 5490,00 zł/m-c plus premia w wysokości 10% liczona od wynagrodzenia zasadniczego.
Wymagane dokumenty:
- CV
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w terminie do dnia 25 sierpnia 2023 r. w sekretariacie Spółki (ul. Elizy Orzeszkowej 1, Słupsk) lub pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Spółce zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane w Dziale Księgowości i Kadr przez okres trzech miesięcy od dnia rozstrzygnięcia o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Przedsiębiorstwo „Wodociągi Słupsk” sp. z o. o. nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu trzech miesięcy nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Oferta zatrudnienia na stanowisko: młodszy operator maszyn i urządzeń kompostowni
26 czerwca 2023
Opis stanowiska młodszy operator maszyn i urządzeń kompostowni
Praca na ładowarkach jednonaczyniowe kl. III oraz uniwersalnych nośnikach osprzętu lub wózkach jezdniowych kl. I, obsługa i drobne naprawy powierzonego sprzętu.
Zakres zadań:
- Prowadzenie jednego typu pojazdu lub praca z jedną maszyną zgodnie z posiadanymi uprawnieniami;
- Realizacja czynności związanych z przygotowaniem surowca, przesiewaniem kompostu, wykonywanie dodatkowych prac porządkowych terenu (zamiatanie, odśnieżanie) oraz czynności transportowo-załadunkowych i rozładunkowych z wykorzystaniem maszyn i pojazdów;
- Obsługa reaktorów instalacji suchej fermentacji (otwieranie i zamykanie bram, załadunek i odbiór wsadu) pod nadzorem przełożonego;
- Kontrola funkcjonowania powierzonych maszyn i urządzeń, wykonywanie czynności podstawowej obsługi z uwzględnieniem zapisów DTR, zgłaszanie odpowiednim służbom usterek i awarii;
- Parametryzacja pracy obsługiwanych maszyn i pojazdów pod kątem optymalizacji ich działania oraz uzyskania wysokiej efektywności energetycznej, paliwowej i surowcowej przy minimalnym zużyciu powierzonych środków;
- Wykonywanie powierzonych zadań wyłącznie na terenie oczyszczalni ścieków i kompostowni.
Forma zatrudnienia:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- okres zatrudnienia: od dnia podpisania umowy na 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, zatrudnienie na cały etat,
Miejsce pracy: Oczyszczalnia Ścieków – kompostownia osadów ściekowych
Wymagania podstawowe:
- uprawnienia na ładowarki kl. III kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań,
- uprawnienia I WJO lub wielozadaniowe nośniki osprzętu,
- wykształcenie: zawodowe(dowolne ) lub podstawowe,
- uprawnienia, kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań,
- samodzielność, odpowiedzialność,
- dokładność i sumienność,
- zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
- umiejętność pracy w zespole,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4010 zł/m-c plus 10% premii regulaminowej
Wymagane dokumenty:
- CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w terminie do dnia 7 lipca 2023 r. w Sekretariacie Spółki (ul. Elizy Orzeszkowej 1, Słupsk) lub pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl
Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Oferta zatrudnienia na stanowisko: osoba sprzątająca -2 osoby
22 maja 2023
UWAGA! Konkurs został rozstrzygnięty i podjęta została decyzja o zatrudnieniu osób, które spełniały wymagania i uzyskały najwyższą liczbę punktów.
Nabór dotyczy zatrudnienia dwóch pracowników w wymiarze ½ etatu, na podstawie umowy o pracę na okres próbny od 01.06.2023 r. do 31.10.2023 r. z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
- Wymagania niezbędne:
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- Wykształcenie zawodowe (dowolne) lub podstawowe;
- Doświadczenie: nie wymagane, możliwa realizacja prac po przeszkoleniu stanowiskowym;
- Wymagania dodatkowe:
Dobra organizacja pracy własnej, dokładność, sumienność, komunikatywność, rzetelność, obowiązkowość, sprawność fizyczna.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Utrzymanie w czystości i porządku pomieszczeń przydzielonych do sprzątania.
- Porządkowanie otoczenia stanowisk pracy, podłóg, pomieszczeń użytkowych, ciągów komunikacyjnych.
- Czyszczenie powierzchni przy użyciu środków czyszczących, szczotek, odkurzacza lub innych urządzeń i narzędzi wspomagających sprzątanie.
- Usuwanie zanieczyszczeń i opróżnianie pojemników na odpady.
- Dbanie o czystość okien.
- Informowanie o usterkach i awariach wymagających napraw.
- Wymagania kompetencyjne dotyczące stanowiska:
- Wiedza zawodowa: podstawowa.
- Środowisko i proces pracy: wykonywanie wyłącznie prac wskazanych. Dopuszczalne odstępstwa jakościowe ze względu na niski poziom doświadczenia.
- Kompetencje poznawcze: poszukiwanie i przyswajanie danych na temat realizowanych zadań.
- Praca indywidualna
- Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV).
- Dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie).
- Kwestionariusz osobowy.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
- Wynagrodzenie zasadnicze:
1.745,00 zł brutto ( ½ etatu)
VII. Pozostałe informacje:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Spółki, przy ulicy Elizy Orzeszkowej 1 w Słupsku lub przesłać pocztą na adres Spółki z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: osoba sprzątająca” lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl
Termin składania aplikacji upływa w dniu 26 maja 2023 r.
Aplikacje, które wpłyną do Spółki po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru”.
Zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko niektórych kandydatów- wybranych na podstawie złożonych dokumentów aplikacyjnych.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Spółce zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane w Dziale Księgowości i Kadr przez okres trzech miesięcy od dnia rozstrzygnięcia o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Przedsiębiorstwo „Wodociągi Słupsk” Sp. z o.o. nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu trzech miesięcy nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie